働き方について
入社後の全体研修をはじめ、部門ごとの技術研修や新人フォロー研修、階層別研修を全てグループワーク中心で実施。
これからの会社を担う中堅社員や管理職向けのプログラムも充実させ、社員全体のキャリアアップをサポートしています。
土木
建築
事務
キャリアモデル
scroll→
※大卒モデル（各種手当含む）
キャリアスケジュール
scroll→
キャリアモデル
scroll→
※大卒モデル（各種手当含む）
キャリアスケジュール
scroll→
キャリアモデル
scroll→
※大卒モデル（各種手当含む）
キャリアスケジュール
scroll→
資格取得支援制度
一級建築士
- 資格取得のための学校講座費用を会社が負担
※社内選抜試験合格者が対象。 - 合格者に受験料支給
- 報奨金・資格登録料支給
- 資格手当を毎月支給
技術士
- 試験対策のための社内勉強会を開催
- 二次試験の口頭試験にかかる旅費を支給
二次試験受験料を合否に関わらず支給 - 報奨金・資格登録料を支給
- 資格手当を毎月支給
その他、
資格手当支援対象資格
- 1級土木施工管理技士
- 1級建築施工管理技士
- 第三種電気主任技術者
- 建築設備士
- 1級建設業経理士
- 宅地建物取引士
- 第一種衛生管理者 ほか